Un Gran Acuerdo por EMCALI
Es difícil negar hoy en día que muchos caleños vivimos con la añoranza de aquellos tiempos de gloria de nuestra ciudad, que descollaba por su civismo, pujanza e incluso por nuestras empresas públicas. Es frecuente escuchar a muchos decir que los paisas vinieron a ver el modelo de EMCALI para implementarlo en EPM. Hoy vemos 2 panoramas completamente opuestos, donde lastimosamente el presente y el futuro de EMCALI nos generan más interrogantes, preocupaciones y dudas, que ilusiones de progreso y esperanza para la ciudad.
Más que plantear las soluciones tengo una propuesta. Álvaro Gómez Hurtado le planteó al país construir un acuerdo sobre lo fundamental. Considero que la única manera de sacar adelante nuestras empresas municipales es haciendo un gran acuerdo por lo fundamental. Un gran acuerdo por EMCALI. En el que los políticos, la ciudadanía, la administración municipal, los sindicatos, los colaboradores, los empresarios, la academia y los usuarios, empujemos juntos con un destino común, la recuperación de nuestras empresas municipales.
Es por todos conocidos que el panorama actual de EMCALI no es el más alentador; encontramos una empresa que en el componente de telecomunicaciones está perdiendo $100.000 millones de pesos anuales, situación que ha creado inestabilidad para los otros dos componentes (Agua y Energía) y a la empresa como un todo.
Así mismo, encontramos un escenario donde directivas, Alcaldía, la gerencia media, los sindicatos e incluso la opinión publica, hacen un análisis diferente sobre la problemática de EMCALI, y no logran ponerse de acuerdo en la hoja de ruta para actuar y salvar nuestra empresa.
Existe un problema muy grave y es que algunos políticos ven a EMCALI como la joya de la corona, pero lastimosamente, como la joya de la corona en politiquería y clientelismo burocrático. Son más de 3000 empleos entre funcionarios y contratistas, lo cual han sido visto por ciertos sectores como una oportunidad para fortalecer sus estructuras políticas electorales.
No meterle la mano a la nomina de EMCALI, debería ser el primer acuerdo. Si queremos fortalecer la empresa debemos protegerla de la politiquería y rodearla de capacidades técnicas para tomar decisiones que busquen mejorar la calidad de vida de los caleños, pero con visión empresarial. Debe primar el conocimiento y las competencias. Debemos hacer competitiva a EMCALI con el mejor talento humano de la región.
Insisto, los diferentes sectores debemos apoyar las decisiones técnicas, que propendan por mejorar la calidad de vida de todos los caleños y que vayan encaminadas a que a la empresa le vaya bien. Que pueda generar utilidades para ser invertidas en el desarrollo social de todos los caleños.
Así mismo, debemos unirnos para abrir las discusiones sobre el tamaño de la nómina, los beneficios de los empleados, la pertinencia de continuar con el negocio de las telecomunicaciones, la posibilidad de invertir y aumentar la cobertura en otros municipios, entre múltiples asuntos que solo trabajando a través de un diálogo abierto y franco lograremos sacar adelante.
Como lo expresé al inicio de este blog, no pretendo identificar, ni dar las soluciones técnicas para lograr sanear a EMCALI. Ni mucho menos plantear la estrategia para buscar un futuro mejor para la empresa más importante de nuestro municipio. Mi objetivo es promover una propuesta de unidad, UN GRAN ACUERDO POR EMCALI, que permita identificar los puntos de encuentro que sirvan de pilares para el rescate definitivo de la empresa. La invitación es sencilla: que todos los caleños le Paremos-Bolas a nuestra empresa, unámonos para trabajar por ella, dejando de lado egos, intereses políticos y personales. Este es el momento de demostrar que los caleños podemos unirnos entorno a propósitos superiores y pensar en grande.
¡Hagámosle pues!
Néstor Hugo Millán M , . PhD
Apreciado Señor Senador .
Su propuesta GRAN ACUERDO POR EMCALI , que Yo comparto plenamente , me lleva a recordar dos momentos los cuales le comparto a Usted y a los
demás Señores blogueros , así :
1. En 1998 , siendo SubAuditor General de Emcali , hice parte de la comisión encargada de recibir a los directivos de las Empresas Públicas de Medellín ( EPM ) e ilustrarlos respecto de la estructura orgánica y funcional de Emcali así como de los grandes proyectos que en ese entonces se desarrollaban , como el Plan Maestro de Alcantarillado . En síntesis , vinieron los paisas a que les diéramos ” cartilla ” .
2. Treinta años después , en 2.008 , fuí invitado – como conferencista – a la Universidad de Antioquia . Conocedor del gran
desarrollo de Instituciones como la Industria de Licores de Antioquia , las EPM y la Universidad de Antioquia le pregunté a mis colegas cuál había sido la fórmula para que estás Instituciones hubiesen alcanzado un
gran desarrollo ? . La respuesta fué una sola : Las fuerzas vivas de Medellín y Antioquia habían convocado en la década de los 80 , en el Club Unión , a los jefes de los Partidos Políticos , a los líderes sindicales y a otros actores intervinientes para suscribir un Pacto de no ingerencia en los asuntos medulares de tales Instituciones. Los resultados de ese pacto están hoy a la vista pues estas Instituciones se yerguen entre las más importantes en Colombia y Suramérica .
Doctor Gabriel : Nadie más indicado que Usted para que promueva ese GRAN ACUERDO .
Los Caleños y los Vallecaucanos se lo agradeceremos por siempre .
Respetuosamente ,
Néstor Hugo Millán , . PhD
Profesor Titular .
Guido Tejada
Estimado Gabriel., difícilmente podemos considerar otro aspecto mas relevante para nuestra ciudad que el gobierno o mas bien desgobierno de nuestra Emcali. Decir que es nuestra es un sofisma gigante; porque desde que yo recuerde esta siempre ha estado a la merced de los sindicatos y politiqueros corruptos.
Seguimos sin entender porque ha sido un imposible darle gobierno a esta entidad que tantos beneficios podría brindarle a nuestra sociedad. Que sentimiento de desesperanza y tristeza!!!
Ivan Quintero
Yo pensaría que todos los que en algún momento conocimos lo que fue emcali, los caleños con sentido de pertenencia y los migrantes que han visto en Cali su gran esperanza para mejorar su calidad de vida, estamos dispuestos hacer lo que se tenga que hacer para que vuelva a ser lo que fue. Aquí el interrogante seria para los sindicato$ y los Alexander Lopez ($), etc. Si estarían dispuestos.
Luis
Buenos días:
Completamente de acuerdo en que se debe dar la discusión sobre la empresa con criterio de ciudad-región, tanto presente como futura.
Haga usted la invitación, dando fecha, hora y sitio para empezarla.
Estaré gustoso de dar mi opinión y sumar con un “grano de arena” de aporte.
Ana Cecilia Cifuentes Borrero
Mientras subsistan sindicatos que sólo buscan beneficios financieros y cubren con el manto sindical sus faltas disciplinarias y corrupción, la recuperación financiera de Emcali es muy difícil. Usted, H. Senador, ha iniciado con esta excelente opinión el camino para una verdadera reestrucuracion que permita una solución verdadera.